社会貢献・地域との共生

当社は、経営理念である「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を具現化する活動の一つとなる「社会・地域との共生」を更に深めるべく、2019年3月よりハッカソンへの後援を開始しました。

aihackの「ai」は、将来を担う学生や様々な専門分野の人材に「関心を示す＝愛」、テクノロジーを連想させる「ＡＩ」という2つの意味を込めています。

アイフル、ライフカードやグループ会社のAIRA & AIFUL（タイ王国）にて大学生向けのハッカソンに後援しており、本イベントを通して、地域の経済活動と健全なリテールファイナンスの発展に寄与するとともに、17 の持続可能な開発目標（SDGｓ）の達成に貢献したいと考えています。

ムニノバグループは若年層の金融リテラシー向上および金融トラブル防止に努めており、大学などの教育機関にて金融経済教育セミナーを実施しています。

また、若年層をターゲットに起業・副業・アルバイト詐欺、投資詐欺等、手口が巧妙化・複雑化する金融犯罪等に対して、業界が結束して対応する必要があるとの考えに基づき、2023年6月に貸金業協会と大手貸金業4社で金融リテラシー向上コンソーシアムを設立し、活動しています。

AGキャピタルは、成長性の高い中堅・ベンチャー企業への投資機会を提供することを目的に、1986年に第1号ファンドを設立。以来、21ファンド、累計出資金額は500億円を超え、数多くの企業の成長を支えてきました。単なる資金提供にとどまらず、経営支援や豊富なネットワークを活用し、企業の課題解決や価値創造、そして持続可能なビジネスモデルの構築を力強く後押ししています。

ライフカードでは、社会貢献型クレジットカードを発行し、その収益の一部を提携団体へ寄付しています。寄付を通じて、難病とたたかう子どもたちの「夢の実現」を応援、絶滅の危機にある野生動物の保護活動なども支援しています。

ムニノバグループはファイナンシャル・インクルージョンをコンセプトに商品開発へ取り組み、新たなチャレンジを行う企業へのサポートや国内の医療・福祉分野への事業支援、金融インフラが未成熟な新興国における金融サービスへのアクセスの提供など、社会に貢献すべく取り組んでいます。これらの取り組みを今後一層加速させていくため、消費者金融業界初となるソーシャルファイナンス・フレームワークを作成するとともに、ソーシャルボンドおよびソーシャルローンによる借り入れを行いました。

※詳細はESGファイナンスをご覧ください。

ムニノバグループでは、2007年よりボランティア休暇制度を導入し、社会奉仕活動や災害救援活動といった社員の自主的な社会貢献活動を支援しています。

少子高齢化社会を迎え、血液の安定的な確保に協力するため、ムニノバグループでは、日本赤十字社の要請に応じて、定期的に従業員を対象とした献血活動を実施しています。

2020年11月25日には京都府献血推進協議会より表彰を受けました。

ムニノバグループでは、近隣地域の環境美化に貢献するため、 本社（京都市）およびコンタクトセンター（滋賀県草津市）周辺の清掃活動を毎日実施しています。

ムニノバグループでは、従業員、ご来社のお客様、近隣地域住民の皆様などに、万が一の事態が発生した場合に備えるため、本社（京都市）・東京支社（東京都港区）・コンタクトセンター（滋賀県草津市）にＡＥＤ（自動体外式除細動器）を設置しています。また、従業員を対象とした救命講習を定期的に実施しています。

「令和2年7月豪雨災害」「新型コロナウィルス感染拡大に伴う支援金」「平成30年北海道胆振東部地震」など、被災された方々の支援や被災地の復興に役立てていただくため、日本赤十字社へ寄付する取り組みをしています。お亡くなりになられた方々に対しまして、心よりお悔やみ申し上げますとともに、被災された方々に心よりお見舞い申し上げます。被災地の一日も早い復旧・復興 を心よりお祈り申し上げます。